华亿(中国)官方文化培训学习心得

　　2016年11月6日、7日两天，公司组织了我矿全体中层以上管理人员对公司21条华亿(中国)官方文化进行了深入的学习。通过学习，让我深刻的了解和感受到了公司华亿(中国)官方文化的魅力，让我学到了很多，思考了很多，使得我的大脑经受了精神洗礼，受益匪浅。

　　华亿(中国)官方文化是一个包含华亿(中国)官方行为准则、华亿(中国)官方信念、华亿(中国)官方价值观的复合体。华亿(中国)官方文化建设是实施华亿(中国)官方发展战略和提高华亿(中国)官方经营管理水平的有效途径，是激励员工积极性和创造性的内在动力，是提高华亿(中国)官方市场竞争力的重要法宝，是保证华亿(中国)官方长盛不衰的核心力量，是塑造华亿(中国)官方形象的有效手段。每个成功的华亿(中国)官方，都有自己的华亿(中国)官方文化，一个华亿(中国)官方如果想发展壮大，就必须依靠华亿(中国)官方文化来增强员工的凝聚力。良好的华亿(中国)官方文化，既有利于公司的发展，也有利于员工个人的发展，好的华亿(中国)官方文化，能最大限度的激发员工的潜能，创造最大的经济效益和社会效益。

　　让我感触最深的就是公司的核心价值观：诚信、责任、创新、共赢。这句话体现了华亿网页版公司的态度，"诚信、责任、创新、共赢"是华亿(中国)官方人共同拥有的价值观，也是公司的行为准则、道德规范，又是员工为人处事的原则和标准。

诚信，即诚实守信，是人类品行的精华。诚信之所以珍贵，是因为诚信是人的第二次生命。华亿(中国)官方人信奉诚信，在实践中铸就诚信。总经理张碧峰说过"诚信大于我的生命"，对客户讲诚信，对相关利益者讲诚信，员工之间讲诚信。

　　责任，即承担后果，是一种敢作敢当的精神。责任的缺失会导致不求上进，不思进取，见利忘义甚至对事业和家庭造成危害。华亿(中国)官方人讲究承担责任，是一种积极进取的人生态度。这种态度体现在对产品负责，对华亿(中国)官方负责，对同事负责，对家庭负责以及对社会负责。

　　创新，既不满足现状，是一种与时俱进的精神。创新是华亿(中国)官方人最卓越的能力，华亿(中国)官方人的创新精神不仅表现在创新产品研发，同时也表现在创新团队、创新管理、创新发展上。

　　共赢，即共同成长，是一种和谐共赢的精神。华亿(中国)官方人的共赢思想，表现在与客户共赢、与利益相关者共赢，也表现在华亿(中国)官方与员工共赢。

　　华亿(中国)官方就好比像一艘行驶在大海之中的扁舟，只有大伙齐心协力、共谋划策、凝成一股绳，心往一处想、力往一处使，才能稳步快速地到达胜利辉煌的彼岸。